Meniul Web

Căutare produs

Limbă

Distribuie

Acasă / Sustenabilitate
Sustenabilitate
Protecția mediului
Ne angajăm să implementăm măsuri ecologice în producția de aluminiu profile pentru a reduce consumul de energie și emisiile de deșeuri prin optimizarea proceselor de fabricație ale liniile noastre de produse, inclusiv profile industriale, profile auto, profile arhitecturale și CNC prelucrare. Insistăm asupra utilizării materialelor reciclabile pentru a îmbunătăți utilizarea resurselor, în timp ce activ investiții în tehnologie curată și energie verde pentru a obține o dezvoltare durabilă. Ne angajăm respectarea reglementărilor de mediu și îmbunătățirea continuă a sistemului nostru de management de mediu să contribuie la protecția mediului pământesc și la promovarea durabilității sociale dezvoltare.
Îngrijirea angajaților
  • Compensații și beneficii
    Compania noastră oferă un sistem de compensare competitiv, inclusiv salariu de bază, bonus de performanță și bonus de sfârșit de an, pentru a motiva angajații să lucreze activ și creativ. În plus, oferim opțiuni pe acțiuni sau programe de stimulare pe acțiuni pentru a permite angajaților să crească împreună cu compania și să împărtășească succesul și profiturile companiei.
  • Sănătate și asigurări
    Acordăm o mare importanță sănătății și bunăstării angajaților noștri. Oferim asigurări medicale complete, asigurări dentare și de vedere, precum și asigurări de viață pentru angajații noștri, pentru a ne asigura că pot primi asistență medicală în timp util și sprijin financiar în caz de probleme de sănătate. În același timp, organizăm controale medicale regulate pentru angajații noștri pentru a fi atenți la sănătatea lor și pentru a preveni îmbolnăvirile.
  • Dezvoltarea carierei și educația
    Ne angajăm în dezvoltarea profesională și învățarea pe tot parcursul vieții a angajaților noștri și oferim oportunități de formare internă și externă pentru a-i ajuta să-și îmbunătățească abilitățile și profesionalismul. De asemenea, oferim rambursări de școlarizare sau subvenții educaționale pentru a încuraja angajații să urmeze studii ulterioare și să învețe noi cunoștințe. În plus, avem un program de dezvoltare a leadershipului pentru a dezvolta abilitățile de conducere și management ale angajaților.
  • Mediu de lucru și facilități
    Oferim angajaților noștri un mediu de lucru confortabil, sigur și sănătos, inclusiv facilități și echipamente moderne de birou. Avem, de asemenea, saloane pentru personal și facilități de agrement unde angajații se pot relaxa și se pot lua o pauză de la serviciu. În plus, oferim locuri de parcare gratuite sau subvenționate pentru ca angajații să facă naveta la și de la locul de muncă.
  • Activitățile angajaților și Team Building
    Organizăm în mod regulat activități pentru angajați și activități de team building, cum ar fi petreceri de companie, evenimente sociale, tururi și activități în aer liber, pentru a îmbunătăți comunicarea între angajați și coeziunea echipei. De asemenea, sărbătorim festivaluri și zilele de naștere ale angajaților pentru a le permite angajaților să simtă grija și căldura companiei.
  • Recunoașterea și recompensele angajaților
    Avem un program de recunoaștere a angajaților și un sistem de recompensare a angajaților remarcabili care recunoaște și recompensează performanța remarcabilă și îi motivează pe angajați să urmărească excelența. Avem, de asemenea, un premiu pentru durata serviciului pentru a recunoaște și a recompensa angajații cu vechime în serviciu pentru loialitatea și contribuția lor la companie.
Securitatea muncii
  • Certificat de securitate aferent
    Un standard de sistem de management SSM conceput pentru a ajuta organizațiile să îmbunătățească performanța SSM și să asigure conformitatea cu cerințele de reglementare SSM.
  • Mediu de lucru sigur
    Ne asigurăm că locul nostru de muncă îndeplinește standardele de siguranță, oferind instruirea și echipamentul de protecție necesar pentru a minimiza accidentele și vătămările legate de muncă. De asemenea, sunt dezvoltate și implementate politici stricte de sănătate și siguranță, inclusiv planuri de răspuns în caz de urgență și măsuri de prevenire a accidentelor.
  • Supravegherea sănătăţii în muncă
    Supravegherea regulată a sănătății angajaților care pot fi expuși riscului de îmbolnăvire profesională este efectuată pentru a detecta și trata problemele de sănătate în timp util.
  • Dezvoltarea carierei și formare
    Oferă oportunități de formare continuă și dezvoltare în carieră, precum și servicii de planificare a carierei pentru a ajuta angajații să stabilească obiective de carieră și să ofere resurse și sprijin pentru atingerea acestor obiective.
  • Legi și conformitate
    Respectați cu strictețe reglementările legislației muncii, inclusiv orele de lucru, zilele de odihnă, plata orelor suplimentare etc., pentru a proteja drepturile și interesele legitime ale angajaților. Implementarea politicilor de șanse egale de angajare pentru a preveni orice formă de discriminare și pentru a se asigura că toți angajații lucrează într-un mediu echitabil.
  • Implicarea și feedback-ul angajaților
    Creați reprezentanți ai angajaților sau sindicate pentru a acționa ca o punte de comunicare între angajați și management, stabilirea unui mecanism eficient de feedback al angajaților, încurajarea angajaților să își prezinte opiniile și sugestiile cu privire la mediul de lucru și siguranța muncii și asigurați-vă că vocile angajaților sunt auzite.